Joulua kohti

Joulunavaukset on nyt vietetty joka kaupunginosassa ja joulusesonki on kovassa vauhdissa. Yrittäjäjärjestöille jälleen iso kiitos joulutunnelman luomisesta kaupunkiin!

Tässä vuoden viimeisessä uutiskirjeessä kerrotaan mm. syksyllä alkaneesta uusiutuvan energian hankkeesta, elinvoimakeskusten valmistelun etenemisestä sekä muistutellaan Aisaparin yritystuista ja verottajan julkaisemista ohjeista. Seinäjoen Ammattikorkeakoulun tarjonnassa on jälleen pitkä liuta mielenkiintoisia kehittymismahdollisuuksia.

Kehityskeskus hiljentyy joulun viettoon 20.12. ja loppiaisen jälkeen työt jatkuvat taas uudella innolla. Ennen sitä haluamme kuitenkin vielä onnitella vuoden yrittäjiä: Alahärmässä Maanrakennus Kujala Oy, Kauhavalla V-P Marketing Oy, Kortesjärvellä Pirttisen Mehuasema Ay ja Ylihärmässä Priima Lounas Oy. Lämpimät onnittelut!

Hae Leader-yritystukea!

Kehittämisyhdistys Aisapari myöntää hanke- ja yritystukia paikalliseen kehittämiseen alueellaan, jonka muodostavat Alajärvi, Evijärvi, Kauhava, Lappajärvi, Lapua ja Vimpeli. Jos suunnittelet investointia tai yritystoiminnan kehittämistä, ota yhteyttä Aisapariin! Hakemukset tehdään sähköisesti Hyrrä-asiointipalvelussa.

Elinvoimakeskusten valmistelu etenee

Valtion aluehallinnon uudistuksessa on tarkoitus perustaa kymmenen alueellista elinvoimakeskusta, jotka keskittyvät jatkossa alueiden kehittämiseen ja rahoitukseen. Tulevilla elinvoimakeskuksilla on toimipaikkoja jokaisessa maakunnassa.

Elinvoimakeskukset tulevat olemaan työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalaan kuuluvia aluehallinnon viranomaisia. Uusien virastojen on tarkoitus aloittaa toimintansa 1.1.2026.

Webinaari kevytyrittäjyydestä

Etelä-Pohjanmaan uusyrityskeskus Neuvoa-antava järjestää webinaarin, jonka aiheina ovat sivutoiminen yrittäjyys ja kevytyrittäjyys
19.12. klo 13-14, alustana on Teams.

Muistathan ilmoittautua mukaan  viimeistään 30 minuuttia ennen tilaisuuden alkua!

Yrittäjän mieli -verkkovalmennus

Mieli ry:n järjestämä Yrittäjän mieli -verkkovalmennus auttaa löytämään arjen keinoja omien voimavarojen vahvistamiseen ja itsensä johtamiseen. Valmennuksessa opetellaan myös omien vuorovaikutus- sekä tunnetaitojen vahvistamista. Valmennus on maksuton. Meneillään on parhaillaan 15.12. asti vielä kurssi tälle vuotta ja seuraava alkaa vuoden 2025 alussa.

Matkailutoimijoille tilaisuus LSKlla

Tervetuloa LSKn ruokalaan
23.1. klo 7.30 – 10.00 matkailutoimijoiden infoon, jossa aiheena on tiedolla johtaminen.

Jääkö hyvää tietoa hyödyntämättä johtamisessa ja miksi näin käy? Keskustelemme myös siitä, millainen tieto kiinnostaa ja mille olisi tarvetta. Keskustelussa esille nousseet tarpeet ovat myös pohjana myöhemmin toteuttaville yrityksille suunnatuissa työpajoissa, joissa perehdytään tarkemmin tiedon hyödyntämiseen matkailun liiketoiminnassa.

Tilaisuudessa esitellään myös Etelä-Pohjanmaan matkailijaselvityksen 2024 tuloksia.

Tekoälypilotteihin haetaan yrityksiä

SeAMKin vAI:lla tuottavuutta -hanke etsii pilottiyrityksiä mukaan kokeiluun. Pilotti voidaan toteuttaa joko tuotannon tiloissa, mutta ihan yhtä hyvin toimistoympäristössä ja ns. näppäimistötyössä. Keskiössä on tuottavuuden tehostaminen tekoälyllä.

Esimerkkejä jo työn alla olevista piloteista:

1. pilotissa yritetään tekoälyn avulla lukea saapuva ostotilaus-PDF ja mätsätä tilaajan ostotilausrivi (tuotteen nimi) myyjän tuotekatalogissa olevaan korrektiin nimeen ja sitä kautta tuotenumeroon.
2. pilotissa yritetään optimoida höylän terän vaihtoväliä anturidatalla (värinä, ääni) ja vaihtaa se oikeassa hetkessä, kun nykyään se perustuu ihmisaisteihin (näkö, kuulo).
3. pilotissa yritetään materiaalin kuivausprosessin optimointia energiansäästön nimissä eli yritetään opettaa kerätyn datan avulla tekoälylle oikea hetki, milloin lämpötiloja voidaan pienentää, että saavutetaan haluttu kosteusprosentti/kuivuusaste tuotteelle mahdollisimman energiatehokkaasti.

Jos aihe kiinnostaa, niin ota yhteyttä joko Tiina.Nieminen(at)seamk.fi tai hankkeen projektipäällikkö Teemu.Virtanen@seamk.fi

Johtamis- ja innovaatiokoulutus naisille

Tammikuussa 2025 alkaa 10 opintopisteen kokonaisuus, jossa tavoitteena on kehittää naisten itseluottamusta, riskinotto- ja esiintymiskykyä, sekä itsensä johtamisen, verkostoitumisen ja innovoinnin taitoja. Lisäksi pohditaan työn ja yksityiselämän yhteensovittamisen haasteita.